遠隔就労の現在地と、現場実装のリアル【連載】「自由に働ける社会を「遠隔就労」がつくる!」(第4回)

労働力不足が深刻化する中、場所や時間の制約を受けない「遠隔就労」は、理想から社会実装のフェーズへと入っている。2035年までに「すべての仕事で遠隔就労を当たり前の選択肢にする」というビジョンを掲げる遠隔就労研究会(運営:電通総研、竹中工務店、ジザイエ、YUASA)は、これまで100社以上の企業を巻き込み、全国各地で実証実験を重ねてきた。発足から2年の節目を迎えた今回のテーマは「遠隔就労の現在地と、現場実装のリアル」。この2年で、遠隔からの操作技術や個別プロジェクトでの実証(PoC)は一定の成果を収めた。その一方で、実際の現場への本格的な導入や多拠点展開を進めるにあたっては、ROI(投資対効果)、現場の安全性、業務設計、人材教育といった実務的なボトルネックに直面している。今回は綺麗事ではない「実務の壁と突破口」を掘り下げ、社会実装を進めるための議論をレポートする。(文=RoboStep編集部)

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