2026.08.06
労働力不足が深刻化する中、場所や時間の制約を受けない「遠隔就労」は、理想から社会実装のフェーズへと入っている。2035年までに「すべての仕事で遠隔就労を当たり前の選択肢にする」というビジョンを掲げる遠隔就労研究会(運営:電通総研、竹中工務店、ジザイエ、YUASA)は、これまで100社以上の企業を巻き込み、全国各地で実証実験を重ねてきた。発足から2年の節目を迎えた今回のテーマは「遠隔就労の現在地と、現場実装のリアル」。この2年で、遠隔からの操作技術や個別プロジェクトでの実証(PoC)は一定の成果を収めた。その一方で、実際の現場への本格的な導入や多拠点展開を進めるにあたっては、ROI(投資対効果)、現場の安全性、業務設計、人材教育といった実務的なボトルネックに直面している。今回は綺麗事ではない「実務の壁と突破口」を掘り下げ、社会実装を進めるための議論をレポートする。(文=RoboStep編集部)
2026.08.05
2026.08.04
2026.08.03
2026.07.31
2026.07.30
2026.07.29
2026.07.28
2026.07.27
2026.07.24
2026.06.25
2026.06.18
2026.05.22
2026.07.10
2026.06.24
2026.05.19
2026.06.26
2026.03.30
2025.01.16
2025.11.26
2025.08.08
2025.05.13
2026.07.03
2026.03.02
2025.09.08
2026.04.07
2026.03.31
2026.01.30
2026.08.04
2026.07.31
2026.07.30
2026.05.12
2026.05.11
2026.05.07
2025.06.17
2025.06.16
2025.11.26
2025.09.02
2025.10.31
2025.08.25
2025.06.02
2025.03.31
2025.03.17
2025.02.14
2025.02.12
2025.01.14